Untuk
Industri:
•
Membantu
industri meyakinkan kepada kliennya bahwa produk/jasanya telah dibuat oleh
tenaga-tenaga yang kompeten.
•
Membantu
industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi
•
Memastikan
industri mendapatkan tenaga yang kompeten.
•
Membantu
industri dalam sistem pengembangan karir dan renumerasi tenaga berbasis
kompetensi.
•
Memastikan
dan meningkatkan produktivitas.
Untuk
tenaga kerja:
•
Membantu
tenaga profesi meyakinkan kepada organisasi/industri/kliennya bahwa dirinya
kompeten dalam bekerja atau menghasilkan produk atau jasa.
•
Membantu
memastikan dan memelihara kompetensi untuk meningkatkan percaya diri tenaga
profesi.
•
Membantu
tenaga profesi dalam merencanakan karirnya.
•
Membatu
tenaga profesi dalam mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses
belajar di lembaga formal maupun secara mandiri.
•
Membantu
tenaga profesi dalam memenuhi persyaratan regulasi.
•
Membantu
pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara
•
Membantu
tenaga profesi dalam promosi profesinya dipasar tenaga kerja
Untuk
LEMDIKLAT:
•
Membantu
memastikan link and match antara kompetensi lulusan dengan tuntutan
kompetensi dunia industri.
•
Membantu
memastikan tercapainya efisiensi dalam pengembangan program diklat.
•
Membantu
memastikan pencapain hasil diklat yang tinggi.
•
Membantu
Lemdiklat dalam sistem asesmen baik formatif, sumatif maupun holistik yang
dapat memastikan dan memelihara
kompetensi peserya didik selama proses diklat.
Untuk
Pemerintah:
•
Membantu
memastikan pencapaian program pengembangan SDM pada sektornya.
•
Membantu
memastikan kesesuaian sistem pembinaan dan pengendalian SDM dalam sektornya.
•
Membatu memastikan target-target perencanaan program
pembangunan pada sektornya.
Komentar
Posting Komentar
Silahkan masukkan komentar anda....